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要有“明日千里”的追求
作者:徐詩達 日期:2020-04-10 訪問次數: 字號:[ ]
  清代劉廷璣的《在園雜志》,記述了這樣一段話:“君知千里馬乎?今日而千里矣,倘明日足繭不能千里,是烏得名千里馬耶?”這昭示我們,甄別一匹馬是不是“千里馬”,既要看“今日”之業績,更要看“明日”之表現。“日日行千里”,那才名副其實、當之無愧。如果今日可千里,明日則不能,那便“是烏得名千里馬耶?”可見,“千里馬”不是一日之績就能決定終身的,須“日日行千里”方當之無愧。所以,“今日千里”固然可喜,“明日千里”更加可貴。不用揚鞭自奮蹄,響鼓重錘再奮進,才能永葆“千里馬”的榮光。
  劉廷璣所記之言,名為說馬,實則寓人。世人常把那些德才好、能干事者稱為“千里馬”,呼喚“伯樂”要及時發現出來、正確使用起來,以利事業發展和為民造福。然而,衡量一個人是不是真有本領、真能干事的“千里馬”,不能只看一時一事的表現,而要看天長日久的狀態和作為。既有想干事的意愿、又有會干事的能力,還有干成事的韌勁,一以貫之,始終如一,才能戴上“千里馬”的桂冠。如果提拔前積極干,提拔后松一半;順風順水時熱情高漲、斗志昂揚,稍遇挫折便垂頭喪氣、一蹶不振;有成績時驕傲自滿、躺著睡覺,沒成績便怨天尤人、推諉塞責;那就配不上“千里馬”的美稱,要叫“伯樂”悔不當初了。
  今天,科學技術發展日新月異,知識更新速度日益加快,對“千里馬”的干事能力和成事本領都提出了更高更新要求。黨員干部只有順勢而為、乘勢而上,與時俱進升級素質、提升能力、擴容本領,才能適應形勢發展和工作需要,更好地踐行初心、擔當使命,創造出無愧新時代的新業績。認為只要跑出一次“日行千里”的佳績,就可以永遠貼上“千里馬”的標簽,因而守攤子、吃老本,懶作為、不進取,那不僅難以“明日千里”,甚至可能失去“日行千里”的光彩,被時代潮流淘汰出局。時下,為什么有些干部感嘆:“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”,實質上就是本領出現了“赤字”、能力露出了“短板”,務必以“明日千里”的追求來提能升級,方能走出迷茫困境。在當下疫情防控阻擊戰中,有些干部為何受到撤職、降級等處理?究其原因也是沒有升級能力本事,習慣于靜態做事、簡單處事、粗放干事,以不變應萬變,用舊招對戰疫,那自然打不好仗、做不好事,理所當然被“請”下位來。這再次說明:升級能力才能更好生存,能力不足必被淘汰出局。
  當前,我們面臨百年未有之大變局,肩負繁重艱巨的改革發展任務。雖然前途十分光明,但道路也會曲折不平,難免會碰上困難、風險和挑戰。唯有升級提能、積極進取,做到既政治過硬,又本領高強,方能履好職、盡好責、做好事、創好業。黨員干部要有知識不夠的危機感、本領不足的恐慌感、升級提能的緊迫感,在勤勉學習中長本領,在勤奮實踐中長才干,在勤謹總結中長記性,在勤于對標中長智慧,使自已前進動力足、干事本領強、創新妙招多,真正成為“日日行千里”的“千里馬”。
  “好漢不提當年勇,智者莫念昔日功。”過往的“當年勇”、“昔日功”,己經翻篇進入歷史,只能成為繼往開來的“加油站”,絕對不能當作安身立命的“鐵飯碗”、自我欣賞的“裝飾品”、奮進路上的“終止線”。歷史已經并將繼續證明:守成者沒有出路,奮進者才有未來。一以貫之的努力、持之以恒的拼搏、堅持不懈的前行,才不會產生“始勤終怠”的現象,出現“功虧一簣”的遺憾。實現本領升級不可能一蹴而就、也不會一勞永逸,需要持續發力、久久為功。我們要有“明日千里”的追求,常懷“而今邁步從頭越”的心態,保持“快馬加鞭未下鞍”的狀態,抓住一切時機,學習新知識、掌握新本事、練就新技能,從而跟上時代步伐、踏準時代節拍,應對新的挑戰、贏得新的榮光。

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